Инициаторы улучшений Группы «ФИНГО» посетили хоккейный матч.
Семнадцать инициаторов производственных улучшений Группы «ФИНГО», ведущего российского производителя газоочистного оборудования, стали гостями хоккейного матча между командами «Локомотив» (Ярославль) и «ХК Сочи». Они посетили матч в качестве поощрения за инициативы по повышению эффективности производства, которые внесли в течение года.
Практика поддержки инициатив работников по внедрению производственных улучшений существует на предприятиях Группы «ФИНГО» уже несколько лет. За последний год на Семибратовском заводе газоочистного оборудования (СЗГО) – флагманской площадке производственного холдинга – было реализовано 16 предложений по улучшению производственной деятельности, которые поступили непосредственно от работников предприятия. Еще 11 из них находятся в стадии реализации.
В этом году в рамках поддержки инициатив по внедрению улучшений на производстве было выделено семь номинаций:
Номинация «Кружок года», в рамках которой определяется победитель годового рейтинга по количеству внедренных улучшений. Победителем стал участок по изготовлению рам для коронирующих электродов. Подано 9 предложений, 5 из них реализовано. Руководитель кружка качества – Сергей Александрович Григорьев, мастер участка сборки рам коронирующего электрода СЗГО.
Номинация «Генератор года». Лидером рейтинга по количеству идей для улучшений на своем производственном участке или в интересах другого подразделения стал Юрий Владимирович Шапиев, токарь 5 разряда токарного участка СЗГО. Подал и самостоятельно реализовал 4 предложения.
Номинация «Улучшение года», давшее наибольший экономический, социальный и комбинированный эффект на своем производственном участке. Победителем стал Алексей Петрович Сергеев, инженер по обслуживанию оборудования СЗГО.
Номинация «Креатив года». Лидером рейтинга снова стал Юрий Владимирович Шапиев, токарь 5 разряда токарного участка СЗГО за предложение улучшения, отличающегося творческим подходом на стадии идеи и внедрения.
Номинация «Смекалка года», где определяется идея улучшения, которая была реализована полностью самостоятельно от идеи до воплощения без привлечения других лиц. Виктор Николаевич Соловьев, слесарь-ремонтник СЗГО.
Номинация «Тираж года». Лучшую идею, которая может быть тиражирована на другие участки, предложил Сергей Дмитриевич Михайлов, слесарь-инструментальщик участка ремонта оснастки СЗГО.
Специальный приз «Знания и технологии» получил Владимир Вячеславович Спиридонов, фрезеровщик, бригадир участка фрезерных станков СЗГО.
В Советском Союзе существовала масштабная практика, которая называлась рационализаторскими предложениями. Она выходила за рамки корпоративных конкурсов и стала общегосударственным движением, куда вовлекались все сотрудники – от токаря до директора завода. Показатели по внедрению рацпредложений входили в обязательный перечень отчетных данных каждого государственного предприятия.
«Конкурс инициатив по внедрению производственных улучшений напрямую повышает вовлеченность сотрудников в рабочий процесс. Когда люди видят, что их собственные идеи – от оптимизации перемещения оборудования по цеху до модернизации станка – получают особый отклик, а затем внедряются и поощряются, на глазах меняется их отношение к труду. Работник перестает быть простым исполнителем, он становится соавтором процессов по повышению эффективности своего предприятия», - отмечает Юлия Пахомова, операционный директор по машиностроительному направлению Группы «ФИНГО».
Хоккейный матч между командами «Локомотив» (Ярославль) и «ХК Сочи» прошел на стадионе «Арена 2000» в Ярославле и закончился победой Ярославского «Локомотива» со счетом 6:2.
